Tuyển dụng nhân viên an toàn, kỹ sư cơ khí, kỹ sư cán làm việc tại Chi Nhánh Hải Phòng

Ngày đăng : 16/08/2022

Tuyển dụng: Chi nhánh công ty CP thép việt ý hiện cần tuyển dụng cho vị trí sau:

1. Vị trí: KỸ SƯ CƠ KHÍ

- Số lượng : 01 người
- Giới tính : Nam/Nữ,  Tuổi : dưới  35 tuổi
- Trình độ: Tốt nghiệp  Đại học hoặc cao đẳng

* Mô tả công việc:

- Học tập về cách sửa chữa, bảo dưỡng thiết bị nhà máy cán (tại nhà máy Hưng Yên)

- Hỗ trợ ban dự án trong quá trình thi công xây dựng ( Kiểm tra xác nhận thông số kỹ thuật, quản lý lắp đặt thiết bị, đối ứng với giai đoạn chạy thử thiết bị)

- Thực hiện các công việc phòng bảo trì sau khi nhà máy đi vào hoạt động ( quản lý an toàn, chất lượng, vận hành, chi phí sản xuất, chấm công)

* Yêu cầu:

-Kinh nghiệm làm việc: Có kinh nghiệm làm việc ở nhà máy trong ngành công nghiệp nặng. Có kinh nghiệm làm việc ở nhà máy cán

- Kiến thức: có kiến thức cơ bản về kỹ thuật cơ khí, có kiến thức vận hành , sửa chữa, bảo dưỡng thiết bị cơ khí.

- Kỹ năng: Có khả năng Sử dụng CAD (có thể sửa đổi bản vẽ hiện có và thiết kế bản vẽ đơn giản)

- Ngoại ngữ: có thể giao tiếp bằng tiếng Anh (biết tiếng Nhật là một ưu thế)

- Giao tiếp: Có khả năng giao tiếp tốt với khách hàng, nhà cung cấp, nhanh nhạy xử lý công việc với cả người Việt và người Nhật, có tinh thần trách nhiệm công việc cao, nhiệt huyết, kiên trì.

2. Vị trí: KỸ SƯ CÁN

- Số lượng : 02 người
- Giới tính : Nam/Nữ,  Tuổi : dưới  35 tuổi
- Trình độ: Tốt nghiệp  Đại học hoặc cao đẳng 

* Mô tả công việc:

- Học tập về cách vận hành, thao tác nhà máy cán (tại nhà máy Hưng Yên)

- Hỗ trợ ban dự án trong quá trình thi công xây dựng ( Kiểm tra xác nhận thông số kỹ thuật, quản lý lắp đặt thiết bị, đối ứng với giai đoạn chạy thử thiết bị)

- Thực hiện các công việc phòng cán sau khi nhà máy đi vào hoạt động ( quản lý an toàn, chất lượng, vận hành, chi phí sản xuất, chấm công)

* Yêu cầu:

-Kinh nghiệm làm việc: Có kinh nghiệm làm việc ở nhà máy trong ngành công nghiệp nặng. Có kinh nghiệm làm việc ở nhà máy cán

- Kiến thức: có kiến thức cơ bản về kỹ thuật cơ khí, Có kiến thức về vận hành, sử dụng thiết bị máy móc (đặc biệt là thiết bị cán), Có kiến thức về quản lý chất lượng (TCVN).

- Kỹ năng: Có khả năng Sử dụng CAD (có thể sửa đổi bản vẽ hiện có và thiết kế bản vẽ đơn giản)

- Ngoại ngữ: có thể giao tiếp bằng tiếng Anh (biết tiếng Nhật là một ưu thế)

- Giao tiếp: Có khả năng giao tiếp tốt với khách hàng, nhà cung cấp, nhanh nhạy xử lý công việc với cả người Việt và người Nhật, có tinh thần trách nhiệm công việc cao, nhiệt huyết, kiên trì.

3. Vị trí: NHÂN VIÊN AN TOÀN 

- Số lượng : 01 người
- Giới tính : Nam/Nữ,  Tuổi : Từ 25 đến 35 tuổi
- Trình độ: Tốt nghiệp  Đại học hoặc cao đẳng kỹ thuật ưu tiên được đào tạo bởi Đại học Công đoàn, bảo hộ lao động, an toàn

* Mô tả công việc:

- Phụ trách quản lý hồ sơ an toàn và giám sát hiện trường:

        + Quản lý hồ sơ an toàn nhà máy, thực hiện các báo cáo an toàn định kỳ nội bộ và báo cáo cơ quan quản lý Nhà nước.

        + Thực hiện quản lý, kiểm định thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn

        + Thực hiện quản lý hồ sơ PCCC, kiểm định, bảo dưỡng thiết bị PCCC cơ sở

        + Thực hiện đào tạo an toàn nội bộ cho người lao động, nhà thầu, đối tác

        + Thực hiện đào tạo định kỳ an toàn theo quy định của Luật ATVSLĐ

        + Thực hiện đánh quá rủi ro định kỳ. Quản lý mối nguy và các hành động khắc phục

        + Thực hiện lập hồ sơ, điều tra tai nạn lao động

* Yêu cầu:

-Kinh nghiệm làm việc: Có kinh nghiệm phụ trách an toàn ở các nhà máy sản xuất. Có kinh nghiệm làm việc ở nhà máy cán thép là một lợi thế

- Kiến thức: Có kiến thức về Luật Lao động, ATVSLĐ, PCCC, Có kiến thức giám sát an toàn nhà máy sản xuất, Có kiến thức quản lý (bảo trì,…) thiết bị nhà máy.

- Kỹ năng: Có kỹ năng xử lý các tình huống khẩn cấp ( cháy nổ, tai nạn, sự cố..), có kỹ năng thuyết trình, sử dụng thành thạo Powerpoint.

- Chứng chỉ: Chứng chỉ an toàn nhóm 2, chứng chỉ PCCC&CNCH , Chứng chỉ người huấn luyện an toàn (nếu có)

- Ngoại ngữ: có thể giao tiếp bằng tiếng Anh (biết tiếng Nhật là một ưu thế)

- Giao tiếp: Có khả năng giao tiếp tốt với khách hàng, nhà cung cấp, nhanh nhạy xử lý công việc với cả người Việt và người Nhật, có tinh thần trách nhiệm công việc cao, nhiệt huyết, kiên trì.

3. Quyền lợi:
+ Được ký hợp đồng lao động, đóng bảo hiểm xã hội theo mức lương ký trên hợp đồng, Bảo hiểm 24/7
+ Được xét tăng lương hàng năm tùy theo thành tích của cá nhân.

+ Được tham gia vào dự án xây dựng nhà máy có quy mô lớn.

+ Có cơ hội làm việc với các nhà sản xuất máy móc thiết bị nổi tiếng trên thế giới.

+ Có cơ hội học hỏi và tăng hiểu biết về tập tục, văn hóa của Nhật Bản thông qua quá trình làm việc trực tiếp với người Nhật.
+ Được hưởng các quyền lợi khác của Công ty: Nghỉ mát, tháng lương 13, các ngày lễ tết....

4. Hồ sơ:
- Sơ yếu lý lịch xác nhận của xã (phường) nơi cư trú
- Giấy khám sức khỏe (có thể nộp sau khi trúng tuyển)
- Các bằng cấp chứng chỉ liên quan
- Chứng minh thư nhân dân hoặc thẻ căn cước công dân
- Sổ hộ khẩu
- Giấy khai sinh
- Hồ sơ nộp tại Phòng Hành chính Nhân sự - Chi nhánh Công ty CP thép Việt Ý tại Hải Phòng – KCN Đông nam cầu Kiền, Hoàng Động, Thủy Nguyên, Hải Phòng

- Hạn nộp hồ sơ: đến hết ngày 30/9/2022

5. Liên hệ: Ms Vân - Phòng HCNS
- Số điện thoại : 0225 3 868721 (giờ hành chính)
- Mobile: 0914.870.717